🏷️ Encargado de Prevención de Riesgos: qué es y cuándo tu empresa necesita uno según el DS 44

Una de las novedades más relevantes que trajo el Decreto Supremo N°44 es la figura del Encargado de Prevención de Riesgos. Esta figura aplica a todas las empresas que no estén obligadas a contar con un Departamento de Prevención de Riesgos, es decir, aquellas con hasta 100 trabajadores.

Si tu empresa tiene entre 1 y 100 trabajadores, este artículo te interesa directamente.

📖 ¿Qué es el Encargado de Prevención de Riesgos?

Es la persona responsable de apoyar al empleador en la implementación del sistema de gestión preventiva dentro de la empresa. No necesita ser un experto en prevención de riesgos con formación técnica formal, pero sí debe recibir la capacitación mínima que establece la SUSESO a través del organismo administrador correspondiente (Achs, mutual o ISL).

Puede ser el mismo empleador, un trabajador designado u otra persona de confianza de la empresa, siempre que cumpla con los requisitos de capacitación exigidos.

📌 ¿Cuándo es obligatorio designar un Encargado de Prevención?

• Todas las empresas con hasta 100 trabajadores deben designar un Encargado de Prevención de Riesgos.
• Empresas con más de 100 trabajadores deben contar con un Departamento de Prevención de Riesgos con un experto a cargo.
• La designación debe comunicarse formalmente a los trabajadores y al Comité Paritario si corresponde.
• La persona designada debe completar el programa de capacitación provisto por el organismo administrador.

🧩 ¿Qué funciones cumple el Encargado de Prevención?

1. Apoyar la elaboración y actualización de la MIPER junto al empleador y el Comité Paritario o Delegado.
2. Colaborar en el diseño del Programa de Trabajo Preventivo y hacer seguimiento a su cumplimiento.
3. Coordinar las capacitaciones en prevención para los trabajadores de la empresa.
4. Apoyar la investigación de accidentes e incidentes laborales.
5. Servir de enlace con el organismo administrador (mutual o ISL) para acceder a asesoría técnica.
6. Mantener los registros preventivos ordenados y disponibles para fiscalizaciones.

🧩 ¿Por qué es importante tomarse en serio esta figura?

Muchas empresas pequeñas y medianas creen que la prevención de riesgos es un tema exclusivo de empresas grandes. El DS 44 cambia eso radicalmente: toda empresa, sin excepción, debe tener a alguien responsable de la gestión preventiva.

• Reduce el riesgo de accidentes y enfermedades profesionales.
• Asegura el cumplimiento legal ante fiscalizaciones de la DT o SEREMI.
• Permite acceder a la asesoría técnica gratuita del organismo administrador.
• Mejora la cultura preventiva y el clima laboral de la empresa.

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🏁 Conclusión

El Encargado de Prevención de Riesgos es una figura simple pero poderosa: pone a alguien concreto a cargo de la seguridad dentro de tu empresa. Designarlo correctamente y darle las herramientas necesarias es el primer paso para construir un sistema preventivo que funcione de verdad.

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